Nabór na stanowisko pracy-Koordynator/Koordynatorka Indywidualnych Planów Usług Społecznych

Ogłoszenie o naborze

1.Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stawigudzie w związku z realizacją projektu: ”Rozwój usług społecznych w Gminie Stawiguda” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur, Priorytet FEWM.09.04-IŻ.00-0009/25

Ogłasza nabór na stanowisko :Koordynator?Koordynatorka Indywidualnych Planów i usług społecznych- 1 etat

Zakres i miejsce pracy:

Praca od 1 czerwca 2026 roku , na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/1 etatu, na czas określony w Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie.

2. O zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku mogą ubiegać się osoby posiadające obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

Wymagania niezbędne:

Koordynatorem indywidualnych planów usług społecznych (zgodnie z art. 30 ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych) może być osoba, która:

1) spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego*;

2) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej;

3) odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych**;

4) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego.

5)spełnia wszystkie warunki określone w Podrozdziale 3.8 Personel projektu Wytycznych kwalifikowalności.***

*Zgodnie z art. w art.116 ustawy o pomocy społecznej Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

b) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna,

c) do dnia 31.12.2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków – pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.

** z art. 78 pkt 3 ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych: koordynatorem indywidualnych planów usług społecznych może być osoba, która nie spełnia wymogu, o którym mowa w art. 30 pkt 3 (tj.  wymogu odbycia szkolenia z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych).

*** limitu 276 godzin, braku podwójnego finansowania, ewidencji czasu pracy, zasad konkurencyjności przy wyborze personelu

1. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość systemu pomocy społecznej;
2. posiadanie umiejętności obsługi komputera (programy Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych),
3. dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań;
4. umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu, dyspozycyjność oraz samodzielność
   w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania;
5. umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej;
6. gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność;
7. wysokie poczucie odpowiedzialności;
8. sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania;
9. bardzo dobra organizacja pracy własnej;
10. nieposzlakowana opinia;
11. prawo jazdy kat. B.
12. wysoka kultura osobista.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych do zadań koordynatora indywidualnych planów usług społecznych należy, w szczególności:

1)przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych, zwanego dalej „rozpoznaniem indywidualnych potrzeb”;

2) opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji;

3) monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych;

4) koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych;

5) przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów.

6) podejmowanie działań na rzecz rozwoju i koordynacji usług społecznych, w tym przez nawiązywanie współpracy z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art.3 ust.3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, podmiotami wykonującymi działalność leczniczą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz osobami fizycznymi i prawnymi,

Ponadto do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku koordynatora indywidualnych planów usług społecznych  należeć będzie:

1) gromadzenie, aktualizowanie i udostępnianie informacji o usługach społecznych realizowanych na obszarze gminy tworzącej centrum.

2) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia skutków negatywnych zjawisk społecznych,

3) przygotowywanie zestawień dla potrzeb wewnętrznych Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie  i Urzędu Gminy, oraz terminowe ich przekazywanie;

4) archiwizowanie dokumentów w zakresie swojego działania zgodnie z  obowiązującymi przepisami;

5) obsługa programów informatycznych znajdujących się w użytkowaniu CUS z zakresu wykonywanej pracy;

6) potwierdzanie za zgodność z oryginałem dokumentów w zakresie swojego działania;

7) wykonywanie poleceń służbowych i zarządzeń Dyrektora Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie oraz uchwał Rady Gminy.

8) obsługa wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego.

3. Warunki pracy na danym stanowisku:

1. miejsce wykonywania pracy: Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie ul. Olsztyńska 3, 11-034  Stawiguda oraz środowisko zamieszkania klienta – praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych własnym środkiem lokomocji,
2. wymiar czasu pracy – pełen etat;
3. liczba etatów - 1;
4. praca w godzinach

Poniedziałek :7:30 – 16:30;

Wtorek- czwartek: 7.15-15.15

Piątek:7.15-14.15

5. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pierwsza umowa o pracę na czas określony z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony,
6. warunki wynagrodzenia: zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych, oraz zgodnie
   z Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych
   w Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie;
7. stanowisko pracy jest związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie oraz pracą na terenie Gminy Stawiguda;
8. praca wymagająca komunikacji werbalnej i pisemnej;
9. przewidywany termin zawarcia umowy o pracę – 01.06.2026 r

4. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata na każdej ze stron kopii);
5. kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy (poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata na każdej ze stron kopii);
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni z praw publicznych;
7. oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na stanowisku koordynatora usług społecznych,
8. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. Klauzula informacyjna

Wszystkie wymienione powyżej dokumenty powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.

5.Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne, umieszczone w zamkniętej kopercie, należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stawigudzie, ul. Olsztyńska 3; 11-034 Stawiguda lub pocztą na adres Ośrodka z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko: koordynator indywidualnych planów usług społecznych w terminie do 2026 .04.24 do godziny 13.00 (decyduje data wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej). Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie
i miejscu kolejnego etapu naboru.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stawigudzie oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą
z własnoręcznym podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stawigudzie w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji”.

6.Informacja dodatkowa:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stawigudzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6 %. Osoba niepełnosprawna, która zamierza skorzystać z uprawnienia,
o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązana do złożenia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.     

Zatrudnienie i wynagrodzenie pracownika jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach projektu :”Rozwój usług społecznych w Gminie Stawiguda” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur, Priorytet FEWM.09.04-IŻ.00-0009/25

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (89) 5126503

Kierownik

Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stawigudzie

-Joanna Herda