Koordynator Indywidualnych Planów Usług Społecznych

Ogłoszenie o naborze

Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie, w związku z realizacją projektu pn. „Rozwój 

usług społecznych w Gminie Stawiguda”, nr FEWM.09.04-IZ.00-0009/25, współfinansowanego ze 

środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021–2027, Działanie FEWM.09.04, ogłasza nabór na stanowisko:

Koordynator/Koordynatorka Indywidualnych Planów Usług Społecznych (KIPUS) – 1 etat 

(stanowisko pomocnicze i obsługi)

Zakres i miejsce pracy:

1. Praca od 1 stycznia 2027 roku , na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/1 etatu, na czas określony w Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie.

2. O zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku mogą ubiegać się osoby posiadające obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

Wymagania niezbędne:

Koordynatorem indywidualnych planów usług społecznych (zgodnie z art. 30 ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych) może być osoba, która:

1) spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego*;

2) ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej;

3) odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych**;

4) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego
z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego.

Ponadto osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych 
oraz korzystać z pełni praw publicznych, zgodnie z art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. 
o pracownikach samorządowych.

Przed zatrudnieniem pracodawca zweryfikuje spełnienie warunków kwalifikowalności zaangażowania personelu projektu, określonych w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 
2021–2027, w szczególności w zakresie łącznego zaangażowania zawodowego oraz braku 
podwójnego finansowania.

*Zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, pracownikiem socjalnym może być osoba, 
która spełnia co najmniej jeden z następujących warunków:

a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;

c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie;

d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków wymienionych w lit.

**Wymagane jest odbycie szkolenia z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych, zgodnie z art. 30 pkt 3 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych.

1. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość systemu pomocy społecznej;

2. posiadanie umiejętności obsługi komputera (programy Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych),

3. dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań;

4. umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu, dyspozycyjność oraz samodzielność
   w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania;

5. umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej;

6. gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność;

7. wysokie poczucie odpowiedzialności;

8. sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania;

9. bardzo dobra organizacja pracy własnej;

10. nieposzlakowana opinia;

11. prawo jazdy kat. B.

12. wysoka kultura osobista.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych do zadań koordynatora indywidualnych planów usług społecznych należy,
w szczególności:

1)przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych, zwanego dalej „rozpoznaniem indywidualnych potrzeb”;

2) opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji;

3) monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych;

4) koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych;

5) przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów.

6) podejmowanie działań na rzecz rozwoju i koordynacji usług społecznych, w tym przez nawiązywanie współpracy z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art.3 ust.3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, podmiotami wykonującymi działalność leczniczą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz osobami fizycznymi i prawnymi,

Ponadto do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku koordynatora indywidualnych planów usług społecznych należeć będzie:

1) gromadzenie, aktualizowanie i udostępnianie informacji o usługach społecznych realizowanych na obszarze gminy tworzącej centrum.

2) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia skutków negatywnych zjawisk społecznych,

3) przygotowywanie zestawień dla potrzeb wewnętrznych Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie i Urzędu Gminy, oraz terminowe ich przekazywanie;

4) archiwizowanie dokumentów w zakresie swojego działania zgodnie z obowiązującymi przepisami;

5) obsługa programów informatycznych znajdujących się w użytkowaniu CUS z zakresu wykonywanej pracy;

6) potwierdzanie za zgodność z oryginałem dokumentów w zakresie swojego działania;

7) wykonywanie poleceń służbowych i zarządzeń Dyrektora Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie oraz uchwał Rady Gminy.

8) obsługa wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego.

3. Warunki pracy na danym stanowisku:

1. miejsce wykonywania pracy: Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie ul. Olsztyńska 3, 11-034 Stawiguda oraz środowisko zamieszkania klienta – praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych własnym środkiem lokomocji,

2. wymiar czasu pracy – pełen etat;

3. liczba etatów - 1;

4. praca w godzinach

Poniedziałek :7:30 – 16:30;

Wtorek- czwartek: 7.15-15.15

Piątek:7.15-14.15

5. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pierwsza umowa o pracę na czas określony
   z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony,

6. Wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 
   października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, z późniejszymi zmianami, oraz Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych 
   zatrudnionych w Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie.

7. stanowisko pracy jest związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie oraz pracą na terenie Gminy Stawiguda;

8. praca wymagająca komunikacji werbalnej i pisemnej;

9. przewidywany termin zawarcia umowy o pracę – 01.01.2027 r

4. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys zawodowy (CV).

2. List motywacyjny.

3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego.

5. Kopie świadectw pracy lub zaświadczeń pracodawców potwierdzających co najmniej dwuletnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej.

6. Kopia dokumentu potwierdzającego odbycie szkolenia z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych, zgodnie z art. 30 pkt 3 ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych.

7. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

8. Oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że nie wydano wobec niego prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia takiego przestępstwa.

Życiorys zawodowy (CV), list motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz wymagane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe powinny zostać poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

5.Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne, umieszczone w zamkniętej kopercie, należy składać osobiście w Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie, ul. Olsztyńska 3; 11-034 Stawiguda lub pocztą na adres Centrum z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko: koordynator indywidualnych planów usług społecznych w terminie do 2026.11.02 do godziny 15.00 . Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie
i miejscu kolejnego etapu naboru.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą
z własnoręcznym podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji”.

6.Informacja dodatkowa:

Nabór prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji. O zatrudnienie mogą ubiegać się również osoby z niepełnosprawnościami spełniające wymagania określone w 

ogłoszeniu.

Zatrudnienie i wynagrodzenie pracownika na stanowisku Koordynatora/Koordynatorki 

Indywidualnych Planów Usług Społecznych (KIPUS) jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach projektu pn. „Rozwój usług społecznych w Gminie 

Stawiguda”, nr FEWM.09.04-IZ.00-009/25, realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021–2027, Działanie FEWM.09.04.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. : (89) 5126503

Dyrektor

Centrum Usług Społecznych

w Stawigudzie

Joanna Herda