Nabór na stanowisko Organizatora Społeczności Lokalnej

Ogłoszenie o naborze

1.Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stawigudzie w związku z realizacją projektu: ”Rozwój usług społecznych w Gminie Stawiguda” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur, Priorytet FEWM.09.04-IŻ.00-0009/25

Ogłasza nabór na stanowisko: Organizator/Organizatorka Społeczności Lokalnej - 1 etat

Zakres i miejsce pracy:

1.Świadczenie pracy wCentrum Usług Społecznych w Stawigudzie; 11-034 Stawiguda,

ul. Olsztyńska 3 oraz na terenie gminy Stawiguda . Praca na podstawie umowy o pracę- zadaniowy czas pracy w wymiarze 1/1 etatu na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony .
 

2. O zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku mogą ubiegać się osoby posiadające obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

2.Wymagania niezbędne:

Organizatorem społeczności lokalnej może być osoba która:

1. Posiada obywatelstwa polskie lub  obywatelstwo kraju wchodzącego w skład Unii Europejskiej, a także obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzonego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
2. posiada  wykształcenie wyższe;
3. posiada co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną;
4.  posiada II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną lub szkolenia z zakresu organizacji społeczności lokalnej
5. nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego;
6. spełnia wszystkie warunki określone w Podrozdziale 3.8 Personel projektu Wytycznych kwalifikowalności.**

          ** limitu 276 godzin, braku podwójnego finansowania, ewidencji czasu pracy, zasad konkurencyjności przy wyborze personelu

3. Wymagania dodatkowe - pozostałe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

1. Mile widziane doświadczenie zawodowe (praca, praktyka, staż) na podobnym stanowisku;
2. Umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, terminowość, komunikatywność;
3. Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy w realizacji  zajęć wielopokoleniowych, imprez  (dzieci, seniorzy, rodzice, w tym ON);
4. Odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę, odporność na stres;
5. Umiejętność współpracy ze społecznością lokalną, w tym umiejętność budowania sieci społecznych;
6. Prawo jazdy kat. B.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)prowadzenie na bieżąco rozeznania:

a) potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających,
b) potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających;
2) opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu;
3)podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej, w szczególności organizowanie działań wspierających;
4) inicjowanie innych niż określone w pkt 3 działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych i integracji wspólnoty samorządowej;
5) współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania centrum animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej.
6) wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora CUS.
 

5. Warunki pracy na danym stanowisku:

1. miejsce wykonywania pracy: Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie ul. Olsztyńska 3, 11-034  Stawiguda oraz praca na terenie gminy Stawiguda .Zadaniowy czas pracy – praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych własnym środkiem lokomocji,
2. wymiar czasu pracy – pełen etat- zadaniowy czas pracy
3. liczba etatów - 1;
4. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pierwsza umowa o pracę na czas określony z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony,
5. warunki wynagrodzenia: zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych, oraz zgodnie
   z Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych
   w Centrum Usług Społecznych w Stawigudzie;
6. stanowisko pracy jest związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie oraz pracą na terenie Gminy Stawiguda;
7. praca wymagająca komunikacji werbalnej i pisemnej;
8. przewidywany termin zawarcia umowy o pracę – 01.06.2026 r

6. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata na każdej ze stron kopii);
5. kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy (poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata na każdej ze stron kopii);
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni z praw publicznych;
7. oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na stanowisku Organizatora społeczności lokalnej,
8. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. Klauzula informacyjna

Wszystkie wymienione powyżej dokumenty powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.

7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne, umieszczone w zamkniętej kopercie, należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stawigudzie, ul. Olsztyńska 3; 11-034 Stawiguda lub pocztą na adres Ośrodka z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko: Organizator społeczności lokalnej” w terminie do 2026 .04.24 do godziny 13.00 (decyduje data wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej). Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie
i miejscu kolejnego etapu naboru.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stawigudzie oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą
z własnoręcznym podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stawigudzie w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji”.

8. Informacja dodatkowa:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stawigudzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6 %. Osoba niepełnosprawna, która zamierza skorzystać z uprawnienia,
o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązana do złożenia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.     

Zatrudnienie i wynagrodzenie pracownika jest finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach projektu : „Rozwój usług społecznych w Gminie Stawiguda” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur, Priorytet FEWM.09.04-IŻ.00-0009/25.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (89) 5126503

Kierownik

Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stawigudzie

-Joanna Herda