Przejdź do głównej treści Przejdź do wyszukiwarki
Rozmiar czcionek: A A+ A++ | Zmień kontrast

Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Stawigudzie ogłasza nabór na stanowisko: Pomoc kuchenna - ogłoszenie już nieaktualne!

Utworzono dnia 14.08.2026
  1. Informacje podstawowe:

  • Nazwa stanowiska: Pomoc kuchenna

  • Nazwa jednostki: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Stawigudzie (Ul. Leśna 1, 11-034 Stawiguda)

  • Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

  • Okres zatrudnienia: od 01.09.2026r do 31.08.2027r

  • Wymiar czasu pracy: Pełen etat (1,0)

  • Miejsce wykonywania pracy: Kuchnia szkolna/ stołówka szkolna w budynku B

  1. Wymagania niezbędne:

  • Posiadanie aktualnego orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych (książeczka sanepidowska)

  • Spełnienie wymogów tzw. Ustawy Kamilka: Kandydat nie może widnieć w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (RSPTS) oraz zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (KRK) przed podjęciem zatrudnienia.

  • Wykształcenie co najmniej zasadnicze.

  1. Wymagania dodatkowe:

  • Doświadczenie zawodowe: Udokumentowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w gastronomii lub placówkach żywienia zbiorowego (np. szkołach, przedszkolach, szpitalach)

  • Umiejętności i cechy osobowe:

  • Znajomość zasad dobrej praktyki higienicznej i produkcyjnej (GHP/GMP) oraz systemu HACCP.

  • Zmysł organizacyjny, sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone obowiązki.

  • Umiejętność sprawnej pracy w zespole pod presją czasu.

  • Życzliwość, wysoka kultura osobista oraz właściwe podejście w środowisku pracy z dziećmi.

  1. Główny zakres obowiązków:

  • Pomoc kucharzowi w codziennym przygotowywaniu posiłków dla dzieci i uczniów zgodnie z jadłospisem i normami żywienia.

  • Wstępna obróbka surowców (mycie, obieranie, czyszczenie, rozdrabnianie warzyw, owoców oraz innych produktów)

  • Przygotowywanie stołówki szkolnej do wydawania posiłków, porcjowanie dań i sprawne wydawanie obiadów.

  • Ręczne i maszynowe zmywanie, wyparzanie oraz właściwe przechowywanie naczyń po posiłkach.

  • Porcjowanie oraz obróbka wstępna mięsa.

  • Utrzymywanie w bezwzględnej czystości i higienie pomieszczeń kuchennych, zmywaka, stołówki, sprzętów oraz urządzeń gastronomicznych ( zgodnie z procedurami HACCP).

  • Odpowiedzialne gospodarowanie powierzonymi produktami, sprzętem kuchennym i środkami czystości.

  • Obsługa urządzeń gastronomicznych: wilka, płuczki do warzyw, obieraczki, kotłów warzelnych, patelni uchylnej, pieca konwekcyjno-parowego elektrycznego oraz zmywarko-wyparzarki.

  1. Co oferuje pracodawca:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

  • Przewidywane godziny pracy ( 6-14)

  • Wolne weekendy i święta.

  • Wynagrodzenie zasadnicze zgodne z obowiązującymi przepisami dla pracowników samorządowych oraz stażowy dodatek za wysługę lat ( jeśli dotyczy).

  • 13 -ste wynagrodzenie.

  • Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach .

  1. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny oraz życiorys (CV) opatrzone własnoręcznym podpisem.

  2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i ewentualne doświadczenie zawodowe.

  4. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

  5. Oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (klauzula RODO.

Zegar

Kalendarz

Lista wydarzeń w miesiącu Wrzesień 2026 3 wydarzeń w tym miesiącu

Zobacz Nasz Facebook

Bannery boczne

                         
  

 

 

Biuletyn Informacji Publicznej